[置顶]考研逐渐“高考化”,全国在读硕博生超330万,本科将成白菜价?

随着每年研究生、博士报考人数与录取人数的递增,全国高学历人才数量呈逐渐增多趋势,至于大学生未来就业,高学历人才对比本科生,将占据一定的优势。

与此同时,学历层次的高低,或将成为不同毕业生越来越卷的一个方向,遍地都是的本科生,学历真的会成为“白菜价”?

考研逐渐“高考化”,全国在读硕博生超330万

近年来,全国每年毕业的大学生人数呈递增趋势。数据显示,2021年的大学毕业生人数为909万人,预计2022年毕业生人数将达到1076万人。这意味着当下或未来迈入就业市场的大学生数量越来越多,就业压力增大。

每年的毕业生大体分为四大类:专科生、本科生、研究生、博士生。其中本科生占据比例较高。

于就业市场而言,因同等学历人数较多,本科生学历含金量降低,已逐渐失去竞争优势。

为了能够在就业市场中占据学历优势,与本科毕业生相区别,部分本科毕业生选择报考研究生。

因此,研究生报考人数也呈现逐年递增趋势,又因国家方面对高学历人才的需求,历年来研究生录取人数也越来越多。考研逐渐“高考化”,全国在读硕博生超330万。

数据显示2021年研究生报考人数为377万,录取人数为117.7万,2022年研究生报考人数为457万,预计招收人数为110万左右。

研究生的在读年份为2-3年,由上图可推断出,2022年在读研究生数量超282万人。

与此同时,研究生毕业考博人数呈逐年增加,国家每年的博士毕业生数量也在增加,且2021年国家博士生录取人数为12.58万,2020年博士生录取人数为11.60万。

博士生的在读年份一般为4.5-5年的时间,由历年来博士生毕业人数与录取人数推测,目前国家在读博士生数量已超50万人。

由此可知,全国在读硕博生超330万,研究生、博士生在读数量的增加,与本科生拉开学历差距。

让原本就不再具有竞争优势的本科学历,在就业市场环境中,含金量将进一步降低,或将在未来变成遍地“白菜价”,学历竞争可能也会变得越来越严重。

学历高低,对于毕业生,有三个方面的影响

学历是迈向更高学历的基础:本科生报考研究生,本科院校如何,其实影响着考研的录取率。

相较于普通本科院校,重点院校之于考研生,录取的几率在大多数情况下,会更大一些。

而对于专科生想要报考研究生,需等到毕业两年后,才能报考,这是同是大学学历,本科生大四就能报考,而专科生要晚两年报考的差别。

学历是工作的门槛:之于专科院校、本科院校、研究生、博士生,其实存在学习能力、专业能力、科研能力等多方面能力的差别,这也是不同学历所具备的含金量差别。

在就业市场中,招收人才,学历是一块“敲门砖”,学历越高,往往更容易得到关注,录取几率也更大,特别是在全国知名企业。

即使是同等学力,招聘企业也会对比本科院校,相对来说,重点院校的毕业生更占优势。

学历是升职加薪的必备条件:有些企业在升职加薪这一块,会采用内部选拔方式,只要符合条件的毕业生均可报名自检,而学历就是其中的一项。

因此,毕业生提升学历,之于未来,会更易在就业市场中掌握主动性,选择的空间也更大。

本科学历不再吃香,如何提高就业竞争优势?

如今,虽然本科学历隐约有不再具有竞争力的优势,但本科生依然可以通过在校期间多参加竞赛、考取相关证书等方式,去提高自己的专业能力。

这些在未来就业时,会成为专业能力的凭证,从而提高自身的就业竞争力。

对于同等学历的毕业生,如何在就业市场中拥有竞争优势,其实与本科生一样,在校期间,专业成绩优异、发布期刊论文、参加竞赛等,都能让你在拥有同等学历的人才中脱颖而出。

除此之外,企业招聘人才时,只要招收的不是专业性极强的工作岗位,其实会参考一个人的综合能力,包括专业能力、社交能力、逻辑思维能力等。因此,在校期间,学生也要注意自己的综合发展。

综上,随着研究生、博士生在读数量的提升,未来毕业生在学历方面会呈现更加激烈的趋势,之于本科生而言,学历含金量降低为社会发展趋势。如何提升就业竞争力,是每一位毕业生应该思考的问题。

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