凭什么?这个世界为何总对职场妈妈不友好

几乎所有的职场妈妈都希望多陪陪孩子,然而这个世界对大家并有不友好,甚至有些残酷。很多妈妈都因为自己无法做到家庭和事业平衡,内心充满焦虑和内疚。

在外,要努力赚钱养家提升自我,否则就会跟社会脱节,和老公没共同语言婚姻难继续;在家,要承担起育儿职责,多陪伴孩子,一旦他出了任何问题责任全在你,另外还得处理家庭琐事……emmmm,还要变美,有自己的生活,不能永远围着还转。于是,职场妈妈成了罪人。

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最近,2位朋友都遭受了社会对职业妈妈的“恶意”。她们都是二胎妈妈,刚休完产假上班。

一位朋友下班第一天,直属领导找她谈话,开场就是“我对你的工作能力很满意,但一个人的精力是有限的……”下面大家应该可以猜到,无非话里话外希望她回家专心带孩子。

另一位朋友一上班工作就被调动,从公司核心部分调到了一个较差的部门,工作内容还基本上是打杂。明明自己工作一直兢兢业业,临产前3天还在加班。朋友接受不了,非常委屈、愤怒,但得到的领导为难的回答“这是为了让你更好照顾家庭啊~”

现实生活中,很多女性都因为婚育职场搁浅。只因在职场上,你是女性就是原罪。据相关调查表明:

当职场男女比例为1:1时,女性进入高层领导级别的占比低于25%。

64%的人赞同男性在职场上更容易升职,71%的人认为职场天花板现象在女性群体中表现更为严峻。

全球女性薪资落后男性10年,全球男女薪资差异消失至少还要等118年。

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对于职场妈妈而言,越是职业发展越好,工作越忙,越是难以平衡工作和育儿的时间。然后,大家常常陷入对孩子的愧疚之中,常常这么想:如果我多xxx,可能孩子就xxx……这是因为我们爱孩子,希望每一分每一秒都不错过他们成长。

在很多眼中,杨澜是一位成功人士。但作为一个职场妈妈,她面对孩子时还是常感到负疚:

我作为一个职业女性、一个妈妈,我有过很长时间的困惑,这种困惑到现在依然存在。当我收拾行李要准备出差的时候,我觉得我做了一件对不起孩子的事。

他们小时候,我就一直问他们这个问题,妈妈是不是出差太多了?是不是应该减少一点?你是不是感到妈妈不在乎你?或者说你能知道妈妈特别特别爱你吗?我一直在不断地去得到他们的反应,最后他们说,太烦了,你该出差就走吧。

而小s是心疼女儿的懂事。她有一次通宵录节目,回家时遇上刚起床的女儿。女儿邀她一起玩,她只能抱歉拒绝“妈妈现在如果不睡觉的话,会死掉的。如果你不希望妈妈死掉,就让妈妈去睡会儿。”没想到女儿不仅让她去睡,还守在门口,防止被人打扰自己妈妈休息。

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这年头,到处都在毒鸡汤,劝告女性要做一个兼顾家庭和事业的完美女性,成为更优秀的自己……如此过度吹嘘,让大家陷入巨大的牢笼。

事实上,无论是对家庭还是事业,明明大家已经贡献很大,几乎可以说是尽其所有。在外打拼,分担家庭经济压力,中国女性的劳动参与率可是世界第一。回到家庭,尽量多陪伴孩子,并科学育儿。

究竟谁才是真正的“罪人”?戴着有色眼镜的用人单位,还是缺位的爸爸们?都不完全是,还有社会保障制度的锅。时代已经变了,人口政策和家庭结构已经变了,但很多人的观点没有跟上,教育服务也远远落后。

所以,职场妈妈们不要再内疚。我们不是圣母,更不是超人。请告诉自己,我努力工作,赚钱养家,我生儿育女,我为自己感到骄傲!最后,也希望男性们和社会保障制度尽快就位,让职场妈妈们在打拼事业时无后顾之忧,在照顾家庭时有安全感。

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